河北省元氏县医药化工外贸转型示范基地

 

 

一、基地简介

河北省元氏县医药化工外贸转型示范基地位于元氏经济开发区内，河北元氏经济开发区为省级经济技术开发区，总规划面积 27.46平方公里，为一区五园架构，元氏医药化工占经济开发区的其中两园，分别是诚信产业园、医药产业园，总规划面积 10.41 平方公里,已建成面积 3.21 平方公里。其中医药化工园区位于县城南侧，规划面积 4.99 平方公里，园内基础设施完善，主导产业为医药及精细化工。

园区内企业主要面向农药产品、兽药原药及制剂、左旋肉碱等产品的研发生产；形成了以九天医药为核心的精细化工产业集群；以远征禾木药业、野田农化为代表的兽药、农药产业集群。诚信产业园位于元氏县城东侧、新元高速西侧，总规划 面积 5.42 平方公里，园内基础设施完善，主导产业为化工、机械、轻工和仓储物流。园内有中国化工百强河北诚信有限责任公司，主要面向化工产品氰化钠及化工新材料的前端产品的研发生产，形成了全球最大的氰酯产品生产基地；元氏医药化工产业设置生态基础化工产品生产区、医药中间体（医药）生产区、兽药原药及制剂生产区、环保型农药生产区、科技研发和创新服务区、仓储物流和商贸服务区共 6 个功能分区。构建从原材料到成品再到废弃物回收利用的完整循环经济产业体系，综合运用环保、生物、信息等技术和理论，实现绿色、低碳、清洁生产。

（一）基础设施方面

打造强配套低成本园区。谋划、实施了一批重大基础设施建设项目，建设槐东中水回用设施，有效降低用水成本。继续完善园区路网，围绕项目落地需求推进新“九通一平”建设。在实现供水、排水、供电、供气、道路、供热、通信、宽带网络、有线电视和土地平整的“九通一平”基础上，加快从产业服务平台向创新发展平台延伸，形成信息通、市场通、法规通、配套通、物流通、资金通、人才通、技术通、服务通和双创平台的“新九通一平”。

（二）人力资源方面

围绕医药化工产业转型升级发展需求，引进了专业技术人才，培养高级技能人才，培育企业经营人才，搭建人才培育和交流平台，健全人才培养体系。每年从全县龙头骨干企业、规上企业和具有成长性的小微企业中，优选一批企业家、中高层管理者和中层骨干，采取参加全国重点商学院学历教育、名家讲坛授课、外出考察学习等多种方式，梯次培育一批行业领军人物、企业高级管理者和优秀后备人才。加大财政对职业教育支持力度，围绕技术创新，加强专业知识和技术操作实训，培训领域贯通产业链上下游，培养一大批适合医药化工产业全面发展的技术工人和工业设计、营销、品牌运作人才。鼓励企业引进高端技术人才、高级管理人员，享受省市县相关的人才政策。

政府举办了多场银企对接会，为金融机构和市场主体搭建平台，企业通过与银行进行深度合作，解决了资金周转难题，实现了规模化生产和提高了生产效率。金融支持为企业的发展提供了动力。

（四）贸易便利化方面

诚信集团通过在四川、内蒙古、新疆、河北等地建立生产基地，强化地区辐射作用，增强抗风险能力。通过加快国际市场“走出去”步伐，在德国建立驻外机构，建立了中转仓库，降低了客户运输费用，缩短了运输时间，地理位置上的拉近，给服务带来了更大的便利和更好的服务体验。

三、基地特色产业

（一）产业发展规模

医药化工产业是元氏县第一大支柱产业，元氏医药化工基地现有企业48家，规模以上企业23家，其中国家级企业技术中心和国家级认可实验室各1家，河北省高新技术企业4家，主要产品为医药中间体（医药）、兽药、农药。产品主要出口印度、美国、西班牙、德国、东南亚、中东等国家和地区。

（二）产品分类及龙头企业

医药中间体以生产氢氧化钾、氰乙酸乙酯、丙二酸二甲酯、原甲酸三甲酯、氰乙酸甲酯、三异丙醇胺、间氨基苯酚为主；农药产业主要产品为阿维菌素、苯乙腈、吡虫啉、啶虫脒，兽药主要产品有氨苄青霉素钠、硫酸庆大霉素注射液、盐酸多西环素可溶性（10%）。河北诚信、野田农化、河北远征禾木是元氏县医药化工的龙头企业，其中诚信公司始终专注于氰化物产品的研发与生产，不断开展上伸下延式开发，构建起以氢氰酸为根基、氰化钠为主干，其他产品为支干的产品链，现有 180 多种产品，是业内产品品类最全的企业。元氏医药化工产业在三大龙头企业的带头发展下，得到了飞速发展，国内外市场份额逐年增长。

（三）培育一批知名品牌

元氏经济开发区入选“河北省特色产业集群”。产业集群企业获驰名商标 1 件，河北省名牌产品 4 项，河北省中小企业名牌产品 10 个，优质产品 5 个。

（四）加大研发投入

近年来，元氏医药化工企业积极引进国内外先进的研发设备，建立专业的研发团队，创立大型研发中心，鼓励技术创新， 加快新兴产业的兴起和促进传统产业的升级。拥有专利 188 件，获河北省中小企业名牌产品的企业有 2 家，9 个产品获得名牌产品，5 个产品获得优质产品。

（五）提高创新能力，打造人才高地

谋划、培育、推荐企业参加技术创新示范企业、名牌产品、 技术中心、工业设计中心、专精特新中小企业、质量标杆、管理创新、科技型中小企业等市级以上创新项目申报工作，不断提高企业创新能力。落实招才引智优惠政策，完善人才激励机制，营造留才用才良好环境，引进一批拥有自主创新成果、善于运作科技资源的创新人才。根据企业需求实施定向培养、委托培养，建立面向城乡全体劳动者的终身职业培训体系，开展就业技能培训、岗位技能提升培训，弘扬“工匠”精神，满足企业用工需求。